Latest News

Eurofound released its new corporate video

Eurofound released its new corporate video! Here you can listen to the experts who help fulfil the foundation’s purpose true through hard work and dedication. See how they explain the challenges of employment and how the Foundation’s contributes to the labour market through providing evidence-based policymaking options.

We want to make Eurofound‘s work more recognizable and will be happy to answer your questions regarding the work of our BILSP colleagues for the Foundation.

 

Three Thematic Funds of the Bulgarian-Swiss Cooperation Programme cross the finishing line!

This occasion was celebrated with a two-day round table that was held in Tryavna, Bulgaria
12-13 July 2018

Among the participants were project beneficiaries, the Swiss Intermediate Bodies, the Swiss Contribution Office – Sofia, the Central Coordination Unit at the Council of Ministers, the Ministry of Education (Science Directorate), and the National Fund Directorate at the Ministry of Finance, which is the Programme’s Paying Authority. The Mayor of Gabrovo, Ms. Tanya Hristova, also took part in the discussions.

BILSP’s representatives summed up the experience of the Institute as Bulgarian partner of the Swiss Intermediate Body managing two Thematic Funds: Reform Fund Linked to Civil Society Participation and Partnership Fund. Within these funds between 2012 and 2018 were financed and successfully completed 66 projects.

The disbursed Swiss grant contribution amounts to a total of 10 333 737.71 CHF.

Get a taste of the event:


We use the occasion to celebrate and appreciate all the hard work for the management of the two Thematic Funds by our team and our dear Swiss colleagues – INNOVABRIDGE & NEOSYS – during all those years. Thank you!

As of February 2018, BILSP in consortium with the Institute for Social and Trade Union Research (ISTUR) are Eurofound correspondents for Bulgaria.

The tasks both our organisations will undertake for the next three years include:

  • providing input to Eurofound to map and compare regulations, policies and practices in industrial relations, working conditions, labour markets and employment as well as in other social policy related areas;
  • reporting regularly on developments in working life and restructuring, allowing Eurofound to add and update information in the European Observartory of Working Life (EurWORK) and the European Monitoring Centre on Change (EMCC).

Ms. Zlatka Gospodinova, Mr. Ivan Neykov and Mr. Yordan Dimitrov are the correspondents on BILSP’s side.

Eurofound is the tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies.

Политика за поверителност на Балкански институт по труда и социалната политика (БИТСП)

24 май 2018

 

Ние от БИТСП  сме ангажирани да защитаваме Вашите лични данни. Препоръчваме Ви да се запознаете с настоящата политика за поверителност, която ще Ви даде информация как и какви лични данни обработваме в БИТСП като част от нашата дейност.

Какви лични данни събираме и как обработваме Вашите лични данни?

БИТСП e организация с нестопанска цел и администратор на лични данни по отношение на изпратените от Вас и обработвани от нас данни.

Когато се свързвате с нашия екип ние обработваме информацията, включително лични данни, които сте ни предоставили, сред които данни: Вашето име, фамилия, телефон, електронен адрес, организация и друга информация, която сте включили. Ние не събираме потенциално чувствителна лична информация за расов или етнически произход, религия, членство в синдикати, сексуална ориентация, здраве и др.

Ние можем също да обработваме Ваши лични данни и на основание легитимен интерес, когато това е необходимо, за да упражним или защитим законните си права.

БИТСП обработва Вашите лични данни в съответствие с приложимото законодателство.

Защо събираме и обработваме Вашите лични данни?

Ние получаваме Ваши лични данни, когато Вие сами ни ги предоставите.

БИТСП събира, използва и обработва горепосочената информация за следните цели, предвидени в настоящата политика:

  • при цели, свързани с изпълнение на проекти, обучения, съвместни дейности, работни посещения, предоставяне на информация и други;
  • определени цели, за които Вие сте дали своето изрично съгласие (по силата на договор помежду ни или въз основа на писмено информирано съгласие);
  • цели, необходими за изпълнението на законови задължения на БИТСП.

Колко време съхраняваме вашите лични данни?

При съхранението на данни, прилагаме генералния принцип за съхранение на данни в минимален обем и за срок не по-дълъг от необходимото за осъществяване на съответните дейности, подсигуряване на тяхната сигурност и надеждност и изискванията на закона.

Автобиографии, файлове, проектни предложения, попълнени формуляри или други документи и информация съхраняваме до 3 години след приключване на съвместната ни дейност или докато заявите писмено желанието си да ги изтрием, или до срок , който е предвиден в нормативен акт.

Вашите права като субекти на данните, начин на упражняването им и защита

Всяко физическо лице има следните права по отношение на личните му данни, обработвани от БИТСП:

  1. право на информация;
  2. право на достъп до личните му данни;
  3. право на коригиране;
  4. право на изтриване;
  5. право на ограничаване на обработването;
  6. право на преносимост на данните;
  7. право на възражение срещу обработване на личните му данни.

БИТСП не взема решения, основаващи се единствено на автоматизирано обработване, включващо профилиране на субекти на данни.

Правото на субектите на данни на информация се осъществява посредством предоставената в този документ кратка, разбираема и лесно достъпна информация, която се отнася до обработването. Допълнителна информация, свързана с обработването на личните Ви данни, която се дължи съгласно действащата нормативна уредба, можете да получите в качеството си на субект на данните чрез подаване на електронно заявление на електронния адрес на БИТСП (institute@bilsp.org ).

Правата на субектите на данни се тълкуват в смисъла, вложен в разпоредбите на Глава Трета от (Регламент (ЕС) 2016/679).  В случай на оплакване във връзка с упражняването на посочените права, субектът на данни има право да иска преразглеждане на случая му, а при отказ за преразглеждане – да подаде жалба до надзорния орган – Комисията за защита на личните данни.

Електронни адреси

Въз основа на подадена от Ваз информация, както и в резултат на съвместна работа , ние разполагаме с адреса на вашата електронна поща. Този адрес ще бъде използван само за осъществяване на съвместни дейности, както и за разпространение на нашите публикации. Ако искате да се отпишете от нашия списък с адреси на електронни пощи, можете да го направите във всеки един момент, както е посочено във всяко от електронните съобщения, които получавате, или като се свържете с нас.

БИТСП не предоставя електронните адреси на своите потребители на трети лица, нито ги използва за маркетингови цели.

Как защитаваме Вашите права?

БИТСП  обработва Вашите лични данни единствено в съответствие с посочените по-горе цели и срокове. Сайтът ни е с високо ниво на сигурност, тъй като всички данни минават през SSL криптиране. Вие можете да оттеглите Вашето съгласие за обработване на лични данни по всяко време, като ни пишете на  institute@bilsp.org

Какви мерки за защита на Вашите данни прилагаме?

Осигуряваме максимална защита на всички лица, когато ни предоставят своите данни. БИТСП не разпространява Ваши лични данни без изричното Ви съгласие. След изтичане на срока за обработване на личните Ви данни, те ще бъдат изтрити трайно и няма да бъдат използване в бъдеще, освен ако не е налице Ваше изрично съгласие.

Контакти

Ако имате въпроси относно Политиката за конфиденциалност може да се свържете с нас по електронен път на адрес: institute@bilsp.org , на телефон (02)9712558 или по пощата на адрес:  София 1113, ул. Цариградско шосе, бл. 22, вх. А , партер.

SAAM’s 1st Progress Review meeting was held in Bled, Slovenia (courtesy to Partner JSI) between April 17th – April 19th 2018.

The Consortium Partners discussed the progress in all work packages and planned the project actions for the next six month s, including:

  • Planning in-depth interviews and focus groups with seniors as part of the Needs Assessment;
  • Discussing the system architecture;
  • Examining possible user interfaces, coaching techniques and client-side user management approaches;
  • Planning the timeline and any necessary adjustments to the Pilot Studies;
  • Discussing communication, dissemination and project management issues.

Members of the External Advisory Board Dr. Lada Timotijevic, em. o. Univ.-Prof. Dr. Ilse Kryspin-Exner and Božidar Voljč attended the Progress Review providing, as always, their invaluable input.

 

“In order to create technology for seniors, one must first know seniors.”

This is the motto that guided us, SAAM Team members, while we were conducting the initial quantitative survey among seniors (part of the Needs Requirements Assessment of the SAAM Project).

The preliminary results from the survey show that there are distinct, but not stark, differences among seniors from Austria (EURAG Osterreich and PLUS), Bulgaria (BILSP, BRC and Caritas) and Slovenia (SOCA). The results, together with the Basic User Profiles we derived from the survey, will be presented at the 6-month Consortium meeting in Bled, Slovenia (April 17th – April 20th 2018).

An exemplary question that we obtained an answer to is how seniors feel with respect to technologies (see Chart).

We are looking forward to conducting in-depth interviews with seniors who are typical representatives of the Basic User Profiles. This will help us ground our decisions regarding SAAM technology with qualitative data coming from seniors themselves.

Expect more updates soon!

 

 

We are a well-established NGO, right? At the same time, we are on top of the wave in the NGO sector in Bulgaria, right? You are absolutely correct to think that!

BILSP has its traditions and ways of working within itself and with the outside world. However, we also seek to constantly improve ourselves. Our (not-so-)new way of achieving the latter is to codify what we stand for and how we work for what we believe in a Code of Ethics.

In our Code of Ethics, you will find the principles and norms of conduct we all share at BILSP.

The Code of Ethics is a document of constant updating and upgrading – the same way we are!

Expect a translation to English SOON.

 

“Social entrepreneurship” screenings in Veliko Tarnovo, January 18th – January 25th 2018

Снимка на TAM.

Between January 18th and January 25th TAM will present five movies on social entrepreneurship and alternative economic models. All of these are applied in Italy, Brazil, Turkey, and France. The event is organised at the initiative of the Balkan Institute on Labour and Social Policy under the SUSY Project.

All screenings are free of charge.

The screening programme includes:

January 18th (Thursday), 19:00 – Unlearning (Italy, 2015, 60 min)

January 19th (Firday), 19:00 – Palmas (Brazil, 2014, 56 min)

January 25th (Thursday), 19:00 – three movies:

  • Extraordinary people (Turkey, 2015, 30 min)
  • Vivre dignement de sa terre (France, 2015, 37 min)
  • Et maintenant nos terres (France, 2015, 30 min)

You can find out more about the event, together with a brief description of the movies, in the Facebook event.

 

Web-based tools for OSH risk assessment and their potential application in Bulgaria

At a Mutual Learning event in Dublin, Ireland that took place on the 2nd and 3rd of October, 2017, Ms. Zlatka Gospodinova from the Balkan Institute on Labour and Social Policy presented her report on web-based tools for OHS risk assessments in Bulgaria.

You can read the report on the page of DG Employment, Social Affairs & Inclusion HERE

In the report, Ms. Gospodinova gives an overview of the legal framework in Bulgaria in the area of OHS risk assessments. She also evaluates the potential of e-risk assessments at the work place locally and in comparison to Europe.

Risk assessments are elemental for businesses when talking about healthy and safe working conditions.

 

Е-оценка на риска на работното място и потенциалът й в България

На среща в Дъблин, Ирландия, на 2-и и 3-и октомври 2017 г. Златка Господинова от Балканския институт по труда и социалната политика представи своя доклад за България. Тя бе поканена да бъде рецензент-оценител на уеббазирани инструменти за оценка на риска на работното място или е-оценка на риска.

Доклада й можете да прочетете на страницата на дирекция “Заетост, социални въпроси и приобщаване” на Европейската комисия ТУК

В доклада Златка Господинова представя текущата законодателна рамка в България, касаеща оценката на риска на работното място. Направена е оценка на потенциала на е-оценката на риска на работното място в страната и в Европа.

Оценката на риска е основен елемент за бизнеса, когато се говори за безопасни и здравословни условия на труд.

From 9 to 29 of December, the museum House of Humor and Satire will present five films on social entrepreneurship and alternative economic models from Italy, Brazil, Turkey and France. The screenings are organized at the initiative of the Balkan Institute for Labour and Social Policy and the Gabrovo Chamber of Commerce and Industry as part of SUSY project.

All screenings are free.

Program:

December 9, Saturday, 16:00 – Unlearning (Italy, 2015, 60 min)

December 12, Tuesday, 17:00 – Palmas (Brazil, 2014, 56 min)

December 16, Saturday, 16:00 – screening of three films:
Extraordinary people (Turkey, 2015, 30 min),
Vivre dignement de sa terre (France, 2015, 37 min)
,
Et maintenant nos terres (France, 2015, 30 min)

December 27, Wednesday, 14:00 – Unlearning (Italy, 2015, 60 min)

December 28, Thursday, 14:00 – Palmas (Brazil, 2014, 56 min)

December 29, Friday, 14:00 – screening of three films:
Extraordinary people (Turkey, 2015, 30 min),
Vivre dignement de sa terre (France, 2015, 37 min)
,
Et maintenant nos terres (France, 2015, 30 min)